各省辖市、县(市、区)党委组织部，省辖市、县(市、区)人民政府人事局、编办、财政局、教育局，省管各普通本科院校：

 

　　从普通高等院校选调应届大学毕业生到基层工作，是培养选拔年轻干部的“源头工程”，是提高基层干部队伍素质、巩固党的基层政权、推动社会主义新农村建设的重要措施。今年，为了认真贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅印发<关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见>的通知》(中办发〔2005〕18号)精神，经省委、省政府同意，继续从高等院校选调应届大学毕业生到基层工作。现将有关问题通知如下：

 

　　一、指导思想

 

　　以“三个代表”重要思想和党的十六大及十六届四中、五中全会精神为指导，认真贯彻落实中组部和我省有关做好选调生工作的要求，坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格标准，保证质量，把那些政治素质好、学习成绩优良、有组织管理能力的大学本科以上毕业生挑选出来，放到基层进行培养锻炼，并不断探索选拔、培养、管理、使用的新途径、新方法，努力形成发现人才、培养人才、使用人才的良好机制，为各级机关选调公务员、为各级后备干部队伍提供丰富的人才资源。

 

　　二、选调数量和资格条件

 

　　今年计划选调应届大学毕业生235名，其中，本科生、硕士研究生200名，博士研究生35名。选调对象为2006年普通高等院校应届毕业的本科生和研究生(定向委培生除外)，主要是学生党员、学生干部和三好学生，并注意选调女学生和少数民族学生。具体选拔条件是：

 

　　1、认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚决拥护党的基本路线和各项方针政策，思想上、政治上与党中央保持高度一致。

 

　　2、热爱中国共产党，热爱祖国，热爱社会主义，牢记全心全意为人民服务的宗旨，有积极进取、奋力拼搏的良好精神风貌。

 

　　3、关心集体，团结同学，遵纪守法，表现，有吃苦奉献精神，志愿到基层工作。

 

　　4、学习刻苦，成绩优良，有较好的文字水平和语言表达、组织协调能力。

 

　　5、身体健康，能适应基层工作需要。

 

　　6、1970年7月1日以后出生。

 

　　7、博士研究生应符合报考省辖市的选调专业意向。

 

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