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　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.年满十八周岁;

　　2.热爱农村金融事业，拥护河南省农村信用社章程，认同河南省农村信用社企业文化;

　　3.遵纪守法，廉洁自律，品行端正;

　　4.形象好，气质佳，身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件;

　　5.具有符合职位要求的文化程度、从业资格和工作能力;

　　6.符合金融服务业其他相关要求;

　　7.符合河南省农村信用社亲属回避规定;

　　8.法律法规规定的其他条件。

　　有以下情形之一的，不予招聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.曾被原工作单位开除的;

　　3.曾有严重违规违纪行为受过处分的;

　　4.曾严重违反职业道德和社会公德，造成不良影响的;

　　5.曾存在多次失信记录或有一次性质比较恶劣的失信记录的;曾在以往三门峡农信社员工招录中已被录取但未报到或工作未满一年主动辞职的;

　　6.未和原单位解除劳动合同的;

　　7.隐瞒、编造虚假个人资料和经历的;

　　8.法律法规或行业规章规定不得招聘的其他情形的。

（编辑：admin）