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2015河南检察院面试热点:对“能吏”的德行更不应放纵

2015-03-24 14:18 河南法院检察院考试 http://www.gougoufx.com/fajian/ 来源:河南检察院考试网

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  今年两会后,5天之内4名副省部级高官被宣布接受中纪委调查。按照18大之后中纪委稳、准、狠的“打虎”模式,这4名高官的命运已经确定,审判、定罪,只是时间问题。而除了同样身居副省部级高位之外,媒体为这4名高官归纳的另外一个共同特点,是他们都曾被部属和舆论认定为“能吏”。(3月23日《北京青年报》)

  干部选拔中,尽管我们一贯强调“德才兼备,以德为先”的用人方针,但一些地方在具体操作上,容易忽视这一标准。面对“工作需要”,往往“一俊遮百丑”,不时出现重才轻德、以才蔽德、以绩掩德的问题,甚至不惜降格以求,这就给投机钻营者提供了绝好机会。一些“德”不合格的次品得到重用,埋下了腐败隐患。再加上监管的缺失,给“能人”留下的腐败机会多、权力寻租空间大,出现腐败几乎也就成了一种必然。

  对于这些“能吏贪腐”,并不能因为所谓的劳苦功高,曾经勇于啃硬骨头就另眼相看,说什么功过相抵。他们的确“想干事、能干事”也干成过事,但是功是功,过是过,功过不能混为一谈,更不能相互抵消,“用其能就要忍其腐”的说法必然站不住脚。大多数“能人”在落马前业绩出色,头顶不少炫目的光环,口碑也不错。培养一名能力出色的干部、人才,组织、社会及个人都需付出巨大的心血和努力。习总书记曾语重心长地说,“一着不慎毁于一旦。不管你以前做了多少有益的工作,功罪不可相抵”。

  十八大以来,落马的“能吏”不少,人们为这些“能人”误入歧途扼腕的同时,更看到了中央对腐败零容忍的态度。有才无德的人,即便能力再高、本领再强,也要将其拒之门外,绝不能失格以求。“能吏寻常见,公廉难”。对“能吏”更需要监督,因为他们有才华,甚至不走寻常路,所造成的危害有可能更大。对“能吏”的德行更不能放松要求,更不能跳过常规的约束。因此一是要加大监督的力度,发挥公众和舆论监督的力量,提高官员的违纪违法成本;二是要改革干部考评和提拔机制,选拔考核时更加注重德才兼备、以德为先,有效激励“能干不贪”的领导干部,有效避免“能人腐败”。

 

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(编辑:华小图)

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