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　　此次招聘会参与人员是有就业意向并且选择在洛阳自主择业的军队转业干部。他们都是在部队担任营级以上职务且军龄满20年的转业干部。目前，洛阳市共有自主择业军转干部1100人(含2015年度)，按类别区分：行政干部占38%，专业技术干部占62%;博士研究生占0.9%，硕士研究生占5.9%,大学或本科学历54.9%，大专以下学历占38.3%;以 2010-2013年转业的为例，45岁以下和45岁以上的各占25%和75% ，2014年度45岁以下的所占比重为80%，2015年度 45岁以下的所占比重为91%。可以看出自主择业军转干部呈现出年轻化态势，所以他们对就业的需求也越来越强烈。

　　自主择业军转干部经过部队长期的培养锻炼，具有较高的综合素质，是重要的人才资源。尤其是他们具有坚定地政治信念，良好的思想作风，严格的组织纪律，执着的敬业精神，较强的组织能力，顽强的拼搏精神，这正是我市经济建设和各项事业发展所需要的。此次招聘会我们要求2015年度的116名自主择业军转干部原则上全部参加，预计总人数在300人左右，他们大多数适合中高层的行政管理岗位，外语，法律，后勤，文秘、财务等方面也拥有一定的人才。

　　附件：9.13自主择业军转干部招聘会部分参会人员信息.xls

（编辑：祖静芳）