2015年河南省招聘12400名特岗教师考情解读
2015-07-07 09:38 河南教师招聘考试网 来源：河南特岗教师招聘网 作者：河南特岗教师招聘网
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2015年7月6日对于特岗考试的考生来说是喜悦的，特岗招聘公告终于在万众瞩目下发布，2015年全省共招聘特岗教师12400名，其中，中央计划特岗教师7400名，地方计划特岗教师5000名;初中教师4204名，小学教师8198名。
一、考试时间安排
| 7月6日 | 网上公布招聘公告及设岗县详细情况 |
| 7月8日—14日 | 组织考生进行网上报名，进行报名资格初审 |
| 7月21日—23日 | 考生网上打印准考证 |
| 7月25日 | 上午9：00 全省统一进行笔试考试 |
| 8月5日 | 公布笔试成绩 |
| 8月8日 | 公布面试人员名单 |
| 8月9日—8月13日 | 各设岗县组织特岗教师资格复审、面试 |
| 8月16日 | 公布面试结果、体检人员名单 |
| 8月17日—8月21日 | 各设岗县组织体检 |
| 8月23日 | 公布体检合格人员名单 |
| 8月下旬 | 各设岗县组织岗前培训工作、签订服务协议 |
2015年从报名开始到笔试一共有18天的时间，相较去年的13天时间有了明显的提升，备考周期更加的长，一方面对于初次参加教师类考试的考生是一个利好消息，但是无形中也增加了竞争程度。
面试方面，相较去年的情况，变化明显，笔试成绩公布与确定面试名单终公布之间相隔3天时间，面试名单公布后的2—3天内则会组织面试，所以名单公布前的3天就显得尤为重要，加上之后的几天时间，考生就有大概5—6天的时间来准备面试。
二、考试内容比较
2015年河南省特岗教师招聘笔试以闭卷方式进行，主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等方面基本的教师专业理念、专业知识、专业技能。2015年与2014年相比考试内容没有变化，都注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。
考试的题型结构则是客观题与主观题相结合，主观题占主要部分，2014年河南省特岗考试的题型结构如下。
| 题型 | 分值 |
| 单选 | 20*2=40 |
| 判断 | 20*1=20 |
| 案例分析 | 10*2=20 |
| 论述 | 15*1=15 |
| 教学设计 | 15*1=15 |
| 作文 | 40*1=40 |
| 合计 | 150 |
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