四、招聘流程

招聘流程包括应聘资格初审、现场资格审查、笔试、体检、面试、双向选择等主要环节，经国家电网公司核准后，确定并公示拟录用应聘毕业生。

(一)应聘资格初审。公司根据应聘人员的网上报名信息，进行应聘资格初审，通知通过初选人选参加现场资格审查。

(二)现场资格审查。通过查询政府网站和检查应聘毕业生提供的证书等，再次审查应聘毕业生的资格。

(三)笔试。通过现场资格审查的应聘毕业生，参加国家电网公司组织的统一笔试。

(四)体检、面试、双向选择。公司根据招聘计划和应聘毕业生的笔试成绩，确定参加体检、面试、双向选择人员。

(五)确定并公示拟录用应聘毕业生。经国家电网公司核准，确定拟录用应聘毕业生，在国家电网公司招聘网站公示。

五、报名应聘方式

(一)应聘毕业生通过国家电网公司人力资源招聘平台报名应聘(网址：http://zhaopin.sgcc.com.cn)。

(二)网上报名时须完整、真实填报相关信息，作为附件上传以下应聘材料原件的扫描件：

1.国内院校应聘毕业生

身份证(正、反面)、学籍在线验证报告、加盖学校公章的成绩单、毕业生就业推荐表、外语和计算机等级证书、个人获奖证书等。硕士研究生须上传本科的毕业证和学位证。

2.国(境)外院校应聘毕业生

身份证(正、反面)、国家教育部认证机构认证材料、成绩单(或课程表)及翻译材料(加盖翻译公司印章)、个人获奖证书等。硕士研究生须上传本科的毕业证和学位证。

3.注意事项

上传的学籍验证码，须确保2017年7月底前有效。

因应聘毕业生未按要求填报信息、上传应聘材料，或者学籍验证码无效，影响到招聘和录用的，公司不承担责任。

(三)参加现场资格审查须提供的材料

网上报名时，作为附件上传应聘材料的原件。

六、应聘毕业生有下列情形之一的，取消应聘资格。

应聘过程提供虚假信息的，包括但不限于以下方面：伪造、涂改学历、学位、专业及相关资格证书、获奖证明，虚报在校成绩，隐瞒个人真实情况的;在应聘过程中作弊的;扰乱、破坏招聘秩序的;发表、散布不实信息影响招聘工作的;应予取消资格的其他情形。

（编辑：华小图）