为加强开发区消防大队灭火及抢险救援执勤力量，经开发区管委会批准，开发区公安消防大队面向社会公开招聘合同制消防队员10名。

　　一、招收条件

　　（一）符合以下条件人员可以应聘：

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

　　2、拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法；

　　3、遵纪守法，品行端正，志愿投身消防工作；

　　4、男性(未婚)，年龄在18周岁以上（1999年7月1日以前出生），30周岁以下(1987年7月1日以后出生)，身高1.65米以上，退伍军人及具有驾驶证（B1证以上）等专业的人员可视情况适当放宽至35周岁以下；

　　5、身体健康，五官端正，无传染性疾病，无纹身，裸眼视力在1.0以上；

　　6、具备消防岗位所需要的资格条件，初中以上学历。

　　（二）有下列情形之一者不予招收：

　　1、曾受刑事处罚、劳动教养、少年管教的；

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　3、有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为记录的;

　　4、被执法执纪部门立案正在审查的；

　　5、有法律法规规定的其他情形。

　　二、招收计划

　　10名，其中战斗员岗位8名，驾驶员2名（须持有B1以上驾驶证）。

　　三、招收程序

　　招收采取公开招聘方式，按照“报名初审、现场考核、政审、聘用、集训”的程序进行。

　　（一）报名初审（7月10日-7月16日）。报名采取现场报名的方式，现场对报名人员的年龄、工作经历等进行审核，确定入围现场考核人员名单。报名人数与应招人数之比为1.5：1，达不到招聘比例的核减招聘岗位。

　　报名者须持有效居民身份证、学历证书、退伍军人及持有B1以上驾驶证的一并携带退伍证、驾驶证（以上证书均需提供复印件），以及《报名表》（报名表见附件由报名人员自行下载并填写一式两份）、近期1寸红底免冠彩色照片4张，如提供虚假材料取消录取资格。

　　报名时间：2017年7月10日-16日

　　报名地点：许昌市开发区工农路与瑞昌路交口东北角消防大队

　　简章发布：许昌市人事人才网（www.xcrcsc.gov.cn）

　　（二）组织考核。考核包括面试和体能测试（考核地点届时电话通知报名者本人）。面试采取结构化面试形式，主要考察应试者的求职动机、综合分析能力、言语表达能力、应变能力、举止仪表五项，面试成绩100分，以上五项各占20分。体能测试参照消防员体能标准进行，主要对报名人员的身体协调性、体能素质进行测试，包括100米跑，3000米跑、俯卧撑、双杠臂屈伸、单杠引体向上五项，五项各占20分，满分100分（其中100米跑超过18秒者不计分，16至18秒5分，14至16秒10分，13至14秒15分，13秒以内为满分；3000米跑超过20分不计分，18至20分5分，16至18分10分，14至16分15分，14分钟以内满分；俯卧撑时间三分钟，1至20个5分，20至40个10分，40至50个15分，超过50个为满分；双杠曲臂伸及单杠引体向上每做一个加1分，超过20个满分）。考核总成绩中面试及体能测试成绩各占50%，采取百分制，由面试成绩及体能测试成绩折合得出。

　　（三）政治审查。对入围人员进行政治审查，主要内容包括：年龄、户籍、文化程度证明、现实表现及其家庭成员、主要社会关系的政治情况等。因政审不合格造成空缺的，按考核成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补人员须体检合格。

　　（四）聘用。根据体检和政审综合情况，确定拟聘任人员名单，并通知拟聘人员参加集训。

　　（五）体检。根据应聘人员总成绩（如成绩相同则共同进入体检环节）按拟招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。身体条件需符合《应征公民体格检查标准》，体检不合格的，根据考核成绩依次递补。

　　（六）集训。开展为期20天的岗前培训。主要内容为管理规章制度、法律法规、业务理论、军事队列、体能和技能训练。考核合格后，试用期（2个月，含20天岗前培训，期间工资发放80%）满后按照政府专职消防员等级标准定级、定岗，签订劳动合同，首次定级、定岗时间为2017年9月17日。培训期间统一为录用人员发放被装。

　　四、职责任务

　　合同制消防队员采取军事化管理，除参与日常处置火灾及抢险救援外，统一组织参加训练及理论知识学习，训练包括体能训练、业务训练、技能训练；理论知识学习主要包括政治理论、条令条例、业务理论等。

　　五、相关待遇

　　（一）工资待遇

　　签订劳动合同（首次两年，以后续签），为队员按月发放工资。工资由基础工资、工龄工资、职业补贴、职级补贴、高危补贴、岗位津贴和绩效奖励七部分组成，工资待遇不低于2700元/人/月。

　　1、基础工资。基础工资为1600元/人/月。

　　2、工龄工资。从签订劳动合同签订之日起，在部队连续工作期满一年（12个月），增加40元/人/年的工龄工资。

　　3、职级补贴。队员每干满一年合同制等级增加一级，等级每增加一级职级补贴增加50元。

　　4、职业补贴。根据工作性质，取得相应消防员职业技能等级鉴定的，初级发放260元/人/月，中级发放460元/人/月，高级发放660元/人/月的职业补贴。

　　5、高危补贴。试用期后，根据岗位性质享受相应高危补贴，标准为500元/人/月。

　　6、岗位津贴。副班长岗位津贴为100元/人/月，班长岗位津贴为200元/人/月，信息通讯员岗位津贴200元/人/月，驾驶员岗位津贴为300元/人/月，中队长助理400元/人/月。

　　7、绩效奖励。设立绩效奖，标准为600元/人/月，根据当月量化考评情况发放。

　　（二）保险待遇

　　按照国家有关政策为队员办理缴纳城镇职工医疗、失业、养老、工伤和大病等社会保险共计893.15元/人/月，其中单位承担613.2元/人/月，个人承担229.95元/人/月，单位为每名合同制队员缴纳人身意外保险500元/人/年。

　　（三）生活待遇

　　队员享受23元/人/天的伙食标准（不发放给个人），发放统一被装，实行集体就餐、集体住宿、每年安排体检1次。

　　（四）休假待遇

　　1、工休假。队员每月休息4天（实行全天24小时工作制）。

　　2、婚产假。队员结婚当年享受一次婚假，假期10天。男方在女方分娩第一个孩子的当年，可休陪产假10天。

　　3、年休假。工作满一年以上的队员可以依法享受每年15天的带薪年假。

　　（五）其他待遇

　　1、工作表现突出，符合中国共产党章程有关条件，参照公安消防现役官兵同等条件推荐入党。

　　2、因工作成绩突出，参照公安消防现役官兵同等条件评功评奖，予以表彰奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。

　　3、在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的，按国家和我省有关规定执行。

　　开发区公安消防大队联系电话：0374-8529006 （24小时值班）

　　2017.7.7

　　附：许昌市开发区消防大队招收合同制队员报名表

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（编辑：李艳敏）