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2017年郑州巩义市事业单位招聘工作人员30名公告

2017-07-17 11:38 河南事业单位考试 来源:巩义人力资源网

【导读】2017年郑州巩义市事业单位招聘工作人员30名公告,报名时间:2017年7月24日至7月26日,报名地点统一设在市人社局北二楼人力资源科窗口,每人仅限报考1个岗位。笔试时间为2017年8月5日。笔试内容:公共基础知识和职业能力测试。

  根据工作需要,经市委、市政府研究,决定面向郑州成功财经学院和巩义籍优秀高校毕业生定向招聘我市部分事业单位工作人员。现公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  本次招聘岗位原则上面向基层,招聘事业单位工作人员30名,财政全供性质(详见附件1)。其中综合岗位20人(成功财经学院和巩义籍毕业生各10人,不限专业);专业岗位10人(仅限巩义籍优秀毕业生),包括新闻传媒、文化旅游、文秘、信息技术与电子商务、法律法学等专业(或相近专业)各2人。

  二、招聘条件

  (一)郑州成功财经学院应聘人员应具备以下基本条件:

  1、2017年全日制应届本科毕业生;

  2、思想政治素质好,有理想、有道德、守纪律,能够全心全意为群众服务;

  3、身体健康,事业心和责任感强,品行端正,甘于吃苦;

  4、工作实践能力强,务实肯干,勇于创新,具有较强的组织协调、文字综合和沟通表达能力,且能熟练运用计算机办公软件;

  5、在校期间,成绩优异,表现突出,曾担任过学生干部者优先;

  6、在巩义市政府部门、企事业单位实习实训且表现优异者优先推荐;

  7、毕业时须取得相应的毕业证书和学位证书。

  (二)巩义籍应聘人员应具备以下基本条件:

  1、2017年应届毕业生考入全日制普通高等院校前的常住地户籍所在地为巩义市,往届毕业生户籍须在2017年6月30日之前已正式落户巩义市;

  2、遵守宪法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、岗位所需的专业知识、技能以及身体条件;

  5、岗位所要求的其他条件;

  6、全日制普通高等学校本科及以上学历,须取得相应的毕业证书和学位证书;

  7、年龄30周岁以下(1987年7月1日以后出生)。

  (三)有下列情形之一的不得应聘:

  1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

  2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

  5、其他不符合招聘单位有关要求的人员。

  三、招聘程序

  本次招聘工作分为发布招聘公告、报名、考试、体检与考察、公示、聘用等六个步骤。

  (一)发布招聘公告

  根据招聘方案,在巩义市政府网站(www.gongyishi.gov.cn)、巩义市人社局网站(www.gyrl.gov.cn)、巩义电视台等网站媒体发布公告。

  (二)报名和资格初审

  2017年7月24日至7月26日(上午8:00-12:00;下午15:00-18:00),采取现场报名形式,报名地点统一设在市人社局北二楼人力资源科窗口,每人仅限报考1个岗位。

  报名资料:郑州成功财经学院应届毕业生需提供:《巩义市2017年定向招聘事业单位工作人员报名表》(附件二);本人有效二代身份证、毕业证、学位证、填写完整的报名登记表、近期一寸彩色照片4张、学校提供的其他证明和有关专业类证书。

  巩义籍应聘人员需提供:《巩义市2017年定向招聘事业单位工作人员报名表》(附件二);本人有效二代身份证、户口本、毕业证、学位证、填写完整的报名登记表、一寸彩色照片4张。留学回国人员除提供上述材料外,还需提供我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等相关材料。

  需携带上述证件(证明)等材料参加现场报名,现场审查原件,留存1份复印件;每人交纳笔试考务费60元。

  考生报名时工作人员现场对其提供的资料进行审核,通过审核的,于8月2日(上午8:00—12:00;下午15:00—18:00)在原报名地点领取笔试准考证,对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的,取消其应聘或聘用资格。

  注意事项:(1)考生应认真阅读并全面理解本次招聘公告内容,确定本人符合招聘岗位报名条件,报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,取消其考试、聘用资格,已缴纳考试费用不予退回;(2)农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的,可免缴笔试考务费,需提交以下材料:农村绝对贫困家庭的报考人员,提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件);享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员,提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证(原件和复印件)。(3)拟招聘岗位人数与报名人数比例应不低于1:5,低于该比例时,根据招聘单位岗位急需紧缺情况,经市事业单位定向招聘工作领导小组办公室同意,可适当降低开考比例,但不得低于1:3,如降低后仍达不到要求的,该岗位招聘名额递减直至取消。相关信息将7月26日晚上在巩义市人社局网站发布,报考者需在7月28日前重新选报其他职位。不愿重新选报的,退还所缴纳的笔试考务费。


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(编辑:华小图)

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