根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》等相关文件精神，结合我县实际情况，特制订临颍县2017年颍川学校教师公开遴选实施方案。

　　一、组织领导

　　本次遴选工作在县公开遴选领导小组的统一指导下进行。

　　二、基本原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试(含笔试、面试)与考核相结合的办法进行。

　　三、遴选名额

　　根据颍川学校发展需要，本次遴选共60名。

　　四、遴选条件

　　(一)目前为我县在编在岗且必须于2014年9月1日前参加工作的教师;

　　(二)竞聘小学教师须具备专科及以上学历，并具备小学及以上教师资格;竞聘初中教师须具备大学本科及以上学历，并具备初中及以上教师资格;

　　(三)热爱教育事业，具有较强的教学科研或管理能力，综合素质较好，善于团结合作，具有优良的团队精神;

　　(四)身心健康，二级教师年龄不超过38周岁，一级教师年龄不超过42周岁，副高级教师年龄不超过45周岁,年龄截止时间为此文发布之日。

　　五、遴选程序

　　(一)发布信息

　　通过临颍政府网、教育网等媒体发布遴选公告;各乡镇中心校、县直各学校分别召开教职工大会进行宣传发动。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2017年7月18日-7月21日。

　　2.报名方式：现场报名，报名时需携带本人身份证、毕业证、教师资格证、任职资格证原件和复印件各一份、近期1寸照片2张，并现场填写《临颍县2017年颍川学校教师公开遴选报名表》。

　　3.报名地点:临颍县行政服务大厅教科体局窗口。

　　(三)资格审查

　　报名结束后，县公开遴选领导小组组织人员对应聘者提供的材料进行统一审查。

　　(四)考试

　　1.考试方式：采取笔试和面试相结合的形式进行。

　　2.开考比例：岗位应聘人数与岗位遴选人数的比例原则上不低于2：1。达不到2：1的，按比例核减相应岗位遴选人数。

（编辑：李艳敏）