为改善教师队伍学科结构，提升教育教学质量，满足我县教育教学工作需要，经县委、县政府同意，按照“公开、平等、竞争、择优”和专业对口的原则，现面向社会公开招聘教师67名。为做好本次招聘工作制定简章如下：

　　一、招聘计划

　　本次共招聘教师67名，招聘岗位和专业要求详见附件《淇县2017年公开招聘教师岗位计划表》。

　　二、招聘条件

　　（一）具有下列资格条件的人员可以报考：

　　1.具有中华人民共和国国籍（报考小学岗位限淇县户籍）；

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.热爱教育事业，具有良好的教师职业道德;

　　4.具备教师岗位要求的工作能力;

　　5.具备从事教育工作所需的身体条件;

　　6.具备报考岗位所需要的专业和教师资格证书；

　　7.1987年1月1日以后出生，研究生及以上学历的考生为1982年1月1日以后出生。

　　（二）有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员不得参加本次事业单位公开招聘；

　　4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　三、招聘程序

　　（一）发布公告

　　发布公告时间：2017年8月4日—8月14日。

　　招聘公告在淇县人民政府网站（http://www.qxzf.gov.cn/）公布。

　　（二）报名与资格审查

　　1.报名采用现场报名方式，每人限报一个岗位。报名时报考人员交验身份证、毕业证、学位证、就业报到通知书(或未签订的本人高校毕业生就业协议书)、教师资格证原件及A4纸复印件，报考小学岗位的同时提交户籍证明（户籍以招教公告发布之日为界）；填写《淇县2017年公开招聘教师登记表》一式二份，粘贴近期同底版免冠一寸彩色照片，登记表到淇县人民政府网（http://www.qxzf.gov.cn）自行下载；报考职业中专岗位缴纳笔试考务费30元，报考其他岗位缴纳笔试考务费60元；现场采集人像信息，信息采集费12元。

　　报名时间：2017年8月14日—16日工作时间。

　　报名地点：淇县第一中学新校区。

　　2.本次招聘各岗位的报名人数与招聘岗位数的比例不得低于3:1。达不到比例要求的，需相应核减招聘岗位数;核减后仍达不到比例的，该岗位不再招考，报考该岗位的考生可重新选报其他岗位，不愿重新选报或资格条件不符合报考其它岗位的，退还所缴费用。

　　3.本次招聘资格审查工作贯穿于招聘考试的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

　　4.领取笔试准考证

　　请报考人员于2017年8月19日工作时间，凭本人有效身份证和缴费票据到报名地点领取准考证。逾期未领取准考证者视为自动放弃考试。

　　（三）考试

　　考试由淇县公开招聘教师工作领导小组办公室统一组织实施。考试分为笔试和面试。

　　1.笔试

　　笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试内容为教育理论（教育政策法规、教育学、心理学、教师职业道德、教师职业能力）和专业知识。笔试成绩100分。

　　报考职业中专岗位的，计算机类、语文、体育、数学和英语专业的笔试科目为一科，内容为教育学、心理学和教育法律法规；电子商务类、财会类、舞蹈、汽车运用与维修类、工程管理和环境设计专业的笔试科目为一科，内容为相应的专业知识。

　　按照豫政〔2016〕53号文件规定，属于退役大学生士兵的报考人员笔试成绩加10分。考生在报名时提供服役、退役相关证件、证明材料。

　　报考小学、初中、高中岗位的，笔试成绩=教育理论×20%+专业知识×80%

　　报考高中、职业中专岗位的，具有全日制研究生学历的考生可免笔试直接进入面试，其笔试成绩按进入面试人员的平均分计算；也可参加笔试，其笔试成绩按实际考试成绩计算，不再享受免试相关待遇。

　　笔试的具体时间和地点见准考证。

　　笔试成绩在淇县人民政府网站公布。

　　2.面试

　　按照招聘岗位数1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试的人员。

　　面试人选与招聘岗位数量形不成竞争的，应组织现有人员面试，应试者面试成绩低于70分者，不得进入体检。

　　面试具体时间和地点见面试通知单。

　　面试采取模拟课堂形式讲课的方式（现场抽取试讲课题）。讲授课题从我县现行教材中确定。面试顺序以抽签方式确定，备课时间30分钟，面试时间15分钟，面试满分100分。面试成绩当场宣布。

　　3.考试总成绩计算办法

　　报考小学、初中岗位的，考试总成绩＝笔试成绩×50％+面试成绩×50％

　　报考高中、职业中专岗位的，考试总成绩＝笔试成绩×30％+面试成绩×70％

　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按四舍五入方法计算到小数点以后2位数。

　　四、体检

　　根据考试总成绩，按从高分到低分的顺序等额确定体检人选。同一个岗位的末位考生，如出现应聘者考试总成绩相同的情况，则按面试成绩由高到低确定参加体检人员,如面试成绩相同，则按学历层次由高到低确定参加体检人员，如学历层次也相同，则共同确定为参加体检人员。确定参加体检人员名单在淇县人民政府网站公布。体检名单确定后，如有中途退出或因违规违纪等情况出现的空缺，不再递补。

　　体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订试行）》要求进行。体检费用由应聘者个人支付。

　　五、考察

　　考察主要采取查阅档案资料的方式进行，对个别考察对象可采取走访毕业院校等方式进行重点考察。考察的主要内容为政治思想、道德品质、遵纪守法、拟任岗位资格条件等。

　　六、公示

　　按照考试、体检、考察结果，择优确定拟聘用人员，名单在淇县人民政府网站公示，接受考生和社会各界监督，公示期为7天。

　　七、聘用和待遇

　　拟聘用人员在公示期满无异议的，办理聘用审批手续，并与用人单位签订聘用合同，其中，试用期一年。试用期满考核不合格的，单位与招聘对象解除聘用合同，其人事关系和档案转至人才交流服务机构。聘用人员的工资福利待遇按淇县事业单位财政全供工作人员相关政策和规定执行。

（编辑：河南华图）