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2017南阳桐柏县招聘中小学教师42名公告

2017-08-08 14:54 河南教师招聘考试网 来源:桐柏县人民政府    作者:李艳敏

【导读】2017南阳桐柏县招聘中小学教师42名,报名时间:2017年8月8日—8月16日17:30(双休日除外),地址:桐柏县市民之家2楼人才中心窗口(盘古大道与工业路交叉口东400米),笔试内容主要是宏观教育学、教育心理学基本理论,教育理念和课程意识、教育法规、社会时政。

  根据工作需要,按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)及省、市事业单位公开招聘有关政策规定,经桐柏县委、县政府研究同意,并报经南阳市人力资源和社会保障局批准,现面向社会公开招聘中小学教师42名。

  一、招聘岗位及名额

  本次共招聘教师42名(均为财政全供事业编制),其中初中15名、小学27名(具体职位及名额见《桐柏县2017年公开招聘中小学教师职位表》)。

  二、招聘条件

  (一)基本条件:

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守宪法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、具有岗位所需的专业知识或技能;

  5、适应岗位要求的身体条件;

  6、岗位所需要的其他条件。

  (二)年龄条件

  报考者年龄要求在30周岁以下(1987年7月31日以后出生)。

  (三)学历及资格条件

  1、学历要求:

  报考者应具有全日制普通专科及以上学历。

  2、教师资格证要求:

  往届毕业生,报考初中教师职位的应持有初中及以上教师资格证,报考小学教师职位的应持有小学及以上教师资格证;2017年应届毕业生报考时教师资格证不作要求,聘用后,必须在一年试用期内取得相应学科教师资格证,否则予以解聘。

  3、专业要求:

  报考英语职位的所学专业或持有的教师资格证学科应与所报学科一致,报考其它职位的所学专业或持有的教师资格证学科应与所报学科相近。

  (四)有下列情形之一的不得报名应聘:

  1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

  2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的人员;

  4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

  5、已被招聘为桐柏县在编教师的人员。

  三、招聘程序与办法

  公开招聘工作分为报名与资格审查、笔试、面试(试讲)、体检和考察、公示与聘用几个步骤进行。

  (一)报名与资格审查

  本次招聘采取现场报名的方式进行。

  (1)报名时间:2017年8月8日—8月16日17:30(双休日除外)

  地址:桐柏县市民之家2楼人才中心窗口(盘古大道与工业路交叉口东400米)

  咨询电话:0377-83973039

  (2)报名时须提供以下材料(有关证书、证件需提供原件及复印件各1份):

  ①网上下载填写完整的《桐柏县2017年公开招聘中小学教师报名表》。

  ②未就业人员须提供本人有效身份证、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表(学信网有效期内)、就业报到证、教师资格证;已就业人员除须提供以上证件外,还须出具单位同意报考证明。

  ③符合加分条件的考生须提供相关部门出具的证明材料。

  (3)每人只能选报一个职位,多报者无效。招聘人数与报名登记人数未达到规定比例的(原则上为1:3),相应核减该招聘职位。

  (4)资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合条件的人员,一经发现随时取消其招聘资格。

  (二)笔试

  笔试采取异地出题,异地阅卷。笔试内容主要是宏观教育学、教育心理学基本理论,教育理念和课程意识、教育法规、社会时政等。笔试成绩满分100分,占总成绩的50%。

  对符合加分条件(“大学生志愿服务西部计划”、“大学生志愿服务贫困县计划”、“大学生村官”、“三支一扶”)的应聘者,经有关部门严格审核后,凭出具的证明材料,笔试成绩按政策规定加10分。

  (四)面试(试讲)

  根据笔试成绩,按拟聘用职位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列,同时进入面试)。

  面试聘请异地评委,采取试讲的方式进行,主要考察应聘人员的课堂教学能力、相关专业基础知识和教育心理学有关知识以及口头表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力、回答问题的准确性和举止仪表等内容。面试满分100分,占总成绩的50%。面试成绩保留到小数点后两位。面试成绩低于60分的不予聘用。

  考试总成绩=笔试成绩×50%+面试(试讲)成绩×50%。

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(编辑:李艳敏)

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