根据国务院《事业单位人事管理条例》，结合我县教育工作实际，决定为城区有关学校面向乡镇学校遴选教师80人。为确保遴选工作的顺利进行，特制定本方案。

　　一、指导思想和原则

　　以党的十八大精神为指导，按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试遴选的办法，把一批热爱教育事业、师德高尚、年富力强的优秀农村专业教师遴选充实到县直学校，以弥补县直学校教师不足，促进城区教育健康发展。

　　二、遴选名额

　　遴选教师80名。其中初中阶段教师35名；小学阶段32名；幼儿园13名。

　　三、遴选对象和范围

　　15个乡镇公办学校在岗教师（不含4个办事处辖区内学校）。

　　四、遴选人员应具备的基本条件和资格

　　（一）基本条件

　　1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规。

　　2、品行端正、作风正派，热爱拟聘岗位工作，服从组织安排。

　　3、具有与遴选岗位相适应的年龄、文化水平、专业技术知识。

　　4、身体健康。

　　（二）遴选资格

　　1、学历及专业：报县直初中教师，第一学历须具备全日制中专以上学历且同时具备本科学历、专业不限；报考县直小学教师，第一学历必须具备全日制中专及以上学历、专业不限。

　　2、报考初中教师具有初中及以上教师资格；报考小学应具备小学及以上教师资格。

　　3、报考小学、初中教师年龄均在40周岁以下（1977年7月1日以后出生）。

　　4、在农村任教3年及以上（2014年9月30日前参加工作）。

　　5、所教学科2014-2015学年度、2015-2016学年度统考成绩，初中至少有两学期位居本校同年级、同学科前二分之一及以上位次；乡镇直小学至少有两学期位居本校同年级、同学科前二分之一及以上位次；村级小学至少有两学期位居本乡镇村级小学同年级、同学科前二分之一及以上位次。

　　6、从事初中教育的教师，只能报考初中学科；从事小学教育的教师报考初中教师第一学历须具备全日制中专以上学历且同时具备本科学历和初中教师资格证。

　　7、2014-2016三个年度中有一个年度考核不合格或2014-2017年受到党纪政纪处分的不能报考。

　　8、非教学一线人员不能报考。

　　9、报考初中、小学教师只需报到学科。

微信咨询

（编辑：河南华图）