为满足日益增长的医疗卫生服务需求，加强卫生人才队伍建设，解决医院医务人员配置不足问题，结合中心医院实际工作需要，决定面向社会公开招聘人事代理工作人员,特制定如下招聘简章：

　　一、招聘原则与方法

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取公开报名、资格审查、笔试与面试相结合的办法，严格按照招聘工作程序，面向社会公开招聘。

　　二、招聘岗位与计划

　　本次计划招聘人事代理人员71名，具体招聘岗位、人数、报考条件等详见附件1《通许县中心医院2017年公开招聘专业技术人员岗位表》，由人社局和卫计委组织实施。

　　三、报考基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)热爱卫生事业,遵守医务人员职业道德，有无私奉献和吃苦耐劳精神，能胜任本职工作;

　　(四)年龄应符合岗位要求，30周岁以下是指1987年8月1日以后出生，35周岁以下是指1982年8月1日以后出生，40周岁以下是指1977年8月1日以后出生，硕士研究生学历毕业生年龄可适当放宽。

　　(五)身体健康，适应卫生工作需要，服从组织分配。

　　(六)有下列情况之一者不能报考：

　　1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;

　　2.曾被开除公职、开除学籍的;

　　3.涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未作出结论的;

　　4.有国家助学贷款违约等不良信用记录的;

　　5.本县公立医疗机构在编、在册人员;

　　6.其他不符合应聘资格条件的。

　　四、报名和资格审查

　　(一)报名与资格审查方式：本次采用现场报名的方式进行，并进行资格审查(考务费每人60元)。

　　(二)报名与资格审查时间：2017年9月18日至9月20日，上午8:30-12:00，下午3:00—6:00。

　　(三)报名与资格审查地点：通许县卫计委人事股(通许县咸平大道西段路南公共卫生服务中心三楼)。

　　(四)报名要求

　　报考人员应对报名时提交信息和材料的真实性负责。凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。由此产生的一切后果由个人承担。

　　(五)报名材料

　　1.考生本人须持《通许县医疗卫生单位公开招聘工作人员报名表》(通许县人民政府网http://www.txzf.gov.cn下载附件2，一式两份需贴照片)、身份证、毕业证和学位证等相关证件的原件和复印件到报名地点进行报名资格审核确认。

　　2.2张1寸彩色免冠照片(和报名表同版)。

　　3.本次招聘按学历、专业报名，每人只能选报一个岗位，报考专业必须与毕业证或资格证上专业一致，报名与参加考试时使用的身份证必须一致,调剂录取岗位的报考人员应符合调剂录取的岗位条件。

　　4.报名资格审查合格者，持本人身份证按时到指定地点领取《准考证》，考生逾期未领取的，视为自动放弃。

　　五、考试内容

　　考试分为笔试和面试。

　　本次招聘不设开考比例，报名确认截止后，按实有报名专业人数开考(研究生及以上学历考生免笔试，直接进入面试)。

　　(一)笔试(满分为100分)

　　笔试形式：采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。笔试地点、时间及要求，以准考证为准。

　　笔试内容：

　　1.医学类专业考试公共卫生知识和专业知识。

　　2.非医学类专业考试公共基础知识和专业知识。

　　3.报考人员须携带本人有效身份证和《准考证》方可进场。

　　4.根据笔试成绩，按拟招聘岗位与人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试。笔试成绩和进入面试人员名单在人社局、卫计委公示栏进行公示，一并公布面试时间、地点。公示期满到卫计委人事股领取《面试通知单》，逾期未领取者视为放弃。

（编辑：李艳敏）