为完善事业单位选人用人机制，提高新进人员素质，根据中共河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅《关于印发<河南省事业单位公开招聘工作规程>的通知》(豫人社〔2015〕55号)文件规定，经县政府同意，决定面向社会为安阳县属事业单位公开招聘工作人员36名。

一、 招聘范围、对象和条件

(一)招聘范围、对象

具体招聘岗位、人数、范围和资格条件见《2017年安阳县属事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

(二)应聘条件

1、应聘人员必须具备下列条件：

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守宪法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)岗位要求的其他条件。

(5)适应岗位要求的身体条件。

2、有下列情形之一的不得参加应聘：

(1)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

(3)曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为、5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的人员;

(4)普通高等院校在校生;

(5)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

二、 招聘程序

(一)发布招聘公告

2017年9月30日在安阳县政府网、河南省事业单位招聘网上发布。

(二)报名和资格审查

1、报名时间：2017年10月18日至20日，每天上午8:00—11:30，下午14：30—17：30;

2、报名地点：安阳县行政便民服务中心(安阳市解放大道东段106号);

3、报名办法：采取现场报名的方式，按岗位报名，每人限报一个岗位。

报名需提供本人有效居民身份证、毕业证(在职人员报名另需提供单位及主管部门签章的《报名介绍信》)，留学回国人员还须提交我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

以上证件、材料均需提供原件，经资格审查后留复印件一份。并如实填写《安阳县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》(附件2，粘贴近期2寸免冠彩照一张)，缴纳报名考务费(笔试)60元，现场采集人像。

报名人数与招聘岗位拟聘人数的比例达不到3:1的岗位，将相应核减该招聘岗位人数，核减后仍达不到比例的，取消该招聘岗位。报考已取消了岗位的考生，可凭本人有效身份证和缴费收据到原报名点退回报名费。

资格审查贯穿于考试工作全过程，如发现报考者与拟聘用岗位要求的资格条件不符及提供虚假材料的，即取消考试及聘用资格。

通过资格审查合格的人员，于2017年10月26日—27日持本人有效身份证和报名缴费收据到原报名点领取《笔试准考证》(《笔试准考证》为应聘者笔试、面试、体检、考察等阶段重要凭证，请妥善保管。领取时，请仔细核对有关信息是否与个人原始报名表所报考岗位等信息一致，如有误，请当场告知工作人员纠正。如未告知工作人员纠正信息造成的考试资格被取消，责任由应聘者自负)，逾期不领者，视为自动放弃。

(三)考试

考试工作由安阳县人社局和用人单位主管部门统一组织，县人事考试中心具体实施。县人大、县政协、县纪检监察等部门对考试工作进行监督。考试分为笔试和面试。

1、笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

(1)县属事业单位

笔试科目：《公共基础知识》和《职业能力测验》两科，每科满分均为100分。

笔试时间：2017年10月28日上午。

8:00—9：40公共基础知识;10:10—11:50职业能力测验。

笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+职业能力测验成绩×50%。

(2)县职业中专

笔试科目：《教育理论》(含教育学、教育心理学、教育法规、教师道德修养、新课程理论等内容)和《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。

笔试时间：2017年10月28日上午。

8:00—9：40公共基础知识;10:10—11:50教育理论。

笔试成绩=教育理论成绩×70%+公共基础知识成绩×30%。

笔试成绩于2017年11月3日在安阳县政府网网上公布。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。

（编辑：李艳敏）