根据中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)规定，结合学院工作需要和岗位空缺情况，郑州大学体育学院拟面向社会公开招聘高层次人才(普通高等教育博士研究生、高级职称人员)21名。结合学院实际情况，制定本公开招聘方案。

　　一、单位简介

　　郑州大学体育学院是河南省唯一一所高等体育院校，本科办学层次，副厅级规格，隶属河南省体育局主管。现有9个本科专业和体育学一级学科硕士学位点，涵盖教育学、文学、管理学、艺术学4个学科门类。有5个省级特色专业，3个省级专业综合改革试点项目，1个省级教学团队，2门省级精品课程和2门省级思想政治理论课优秀课程。学院本部位于惠济区银河街2号，登封校区位于登封市大禹路146号，总占地面积720亩，校舍建筑面积20余万㎡。现有教职工350余人，其中专业技术人员280余人，在校全日制本科生6200余人，与郑大联合招收硕士研究生近百人。学院突出武术和运动训练办学特色，培养了奥运冠军贾占波、孙甜甜、李雪英等知名运动员100多人;设立的河南省太极拳队开“省队校办”先河，队员多次在国内外比赛中获得冠军。

　　二、公开招聘工作组织领导

　　招聘工作在省人力资源和社会保障厅指导、监督下，在省体育局党组统一领导下，由郑州大学体育学院具体组织实施，郑州大学体育学院成立招聘工作领导小组，具体负责招聘工作。

　　郑州大学体育学院招聘工作领导小组以党委书记、院长为组长，分管人事、教学工作的副院长为副组长，人事、教务等职能部门和用人单位负责人组成的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，由人事处处长任办公室主任。人事处具体负责公开招聘的组织实施与协调工作。

　　三、基本原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照招聘岗位的任职条件及要求，采取面试与考察相结合的方法，面向社会公开招聘工作人员。

　　四、招聘岗位、对象及人数

　　根据学院专业技术岗位空缺情况和事业发展需要，招聘21名高层次人才，详见附表1《郑州大学体育学院2017年公开招聘工作人员(高层次人才)一览表》。

　　五、招聘条件

　　(一)应聘人员必须具备的基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法、法律、法规;

　　3、具有良好的品行和师德;

　　4、具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能;

　　5、具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　6、岗位所需的专业和其他条件(详见附件1《郑州大学体育学院公开招聘工作人员(高层次人才)一览表》)。

　　(二)有下列情形之一的人员不接受应聘：

　　1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

　　4、国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　六、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　本次招聘方案经河南省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅(网址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省体育局(网址http://www.henantiyu.com/)和郑州大学体育学院(网址http://www.peczzu.edu.cn/)发布招聘信息。发布时间：2017年10月13日至10月23日。

　　(二)报名和资格审查

　　1.报名

　　报名时间：2017年10月23日至10月27日。

　　应聘人员需在规定的报名时间内将《郑州大学体育学院2017年公开招聘工作人员(高层次人才)报名表》(粘贴一寸近期正面清晰免冠照片、jpg格式、文件大小100K以内)(附件2)及个人简历等全部应聘材料以电子版形式(以“姓名、应聘岗位、报考专业”命名)发送至学院的电子邮箱，电子邮箱地址：zdtyrsc@peczzu.edu.cn。

　　应聘人员每人只能选报一个岗位。

（编辑：河南华图）