为进一步优化城管队伍结构，提高城市管理水平，满足我区城市管理工作的需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘劳动合同制城管队员。现将有关事项公布如下：

　　一、招聘名额

　　劳动合同制城管队员32名。

　　二、资格条件

　　（一）具有下列资格条件的人员可以报考：

　　1. 政治素质良好，遵纪守法，热爱城管事业，品行端正，具有奉献精神。2. 身心健康，五官端正，具有正常履行职责的身体条件。

　　3. 身高1.7m以上。

　　4. 年龄30周岁以下（1987年10月1日以后出生）。

　　5. 退役士兵或大专及以上学历。

　　6. 在新区附近居住。

　　7. 特别优秀者条件可适当放宽。

　　（二）有下列情形之一的人员不得报考：

　　1. 曾因犯罪受过刑事处罚的。

　　2. 受处分尚未解除的。

　　3. 正在履行劳动合同，且无法即时解除劳动关系的。

　　三、招聘程序

　　  （一）报名

　　报名时间：2017年10月26日至10月27日。

　　（上午8：30—11：30，下午15：00—17：00）

　　报名地点: 淇滨大道与华山路交叉口东北角开发区管委办公楼302房间。

　　咨询电话：0392—3339605

　　联系人：张金娥

　　报名采取本人现场报名方式。报名人员须提供以下材料：《开发区2017年公开招聘劳动合同制城管队员报名表》（报名表自行从鹤壁市人力资源和社会保障局网站http：//www.hahb.lss.gov.cn下载，表格填写内容需电脑打印）1份，身份证、学历毕业证原件及其复印件各1份、近期免冠同底版1寸照片2张（不含报名照片）。退役士兵报名需另外提供退役士兵证明（或退伍证及其复印件一份）。大专及以上学历需同时提供教育部学历证书电子注册信息表（从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/自行下载）。

　　  （二）资格审查

　　资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考者提供虚假材料的，取消其招聘资格。

　　  （三）考试

　　采取笔试和结构化面试的方式进行。笔试考试内容为公共基础知识，笔试成绩满分为100分，退役士兵笔试成绩加5分。根据笔试成绩，按拟招聘人数1:2的比例，从高分到低分确定进入面试人选，达不到1:2比例的，按实际报名人数确定。面试采取结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分。考试成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60％。

　　   （四）体检、政审

　　按照拟招聘名额1:1的比例，根据总成绩从高分到低分等额确定参加体检人员。体检标准和要求参照公务员录用体检的有关规定执行。对体检合格的人员进行政审。

　　因自动放弃体检资格或体检、政审不合格出现岗位空缺时按考试成绩从高分到低分依次递补。

　　  （五）录用

　　根据体检和政审情况，确定拟录用人员。经公示无异议后，统一安置。新录用人员试用期为3个月。试用期满经考核合格者，与用人单位签订劳动合同；不合格的，取消录用。录用后不按时到岗的，视为自动放弃。

　　四、工资福利待遇

　　工资按照《开发区城管队员工资发放标准》执行。录用人员按国家有关规定享受各类社会保险待遇，个人应负担部分由个人缴纳。

　　五、信息发布

　　此次招聘工作全部事宜，均通过鹤壁经济技术开发区网站（http://www.hbkfq.gov.cn/向社会发布，不再另行通知。请各位应聘人员随时关注。)

　　2017年10月25日​

　　附件下载：

　　开发区2017年公开招聘城管队员报名表.doc

（编辑：河南华图）