依据《河南省就业促进条例》和《河南省公益性岗位开暂行管理办法》文件精神，为进一步促进就业困难人员就业，本着“公开、公平、公正”的原则，现面向社会公开招聘公益性岗位人员，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

驻马店市机关事务管理局 保安 2人

驻马店实验小学 保安 2人

二、招聘对象

(一)驻马店市区长期居住人员。

(二)遵守国家法律法规，品德端正，热爱工作，吃苦耐劳，具有良好的政治素质和道德品行，能够全面履行本职岗位职责。

(三)招聘条件：在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业意愿且办理了失业登记的以下人员：1、城镇零就业家庭的成员;2、连续失业半年以上的登记失业人员;3、困难家庭中就业困难的高校毕业生;4、就业困难的被征地农民;5残疾人、城镇复员转业军人、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员。

三、招聘程序

(一)报名

1、报名时间：即日起开始至2017年12月8日

2、报名地点：驻马店市劳动就业处就业科(市文明路与中华路交叉口南200米路西)

3、报名方式：符合条件的人员需持《就业失业登记证》或《就业创业证》、身份证、户口本、近期彩色1寸照片现场报名。

(二)考核

1、参加考核人员范围：资格初审合格人员。

2、考核时间地点另行通知。

3、考核方式：由驻马店市劳动就业处和用人单位共同组织进行现场面试与考察。

(三)公示

确定拟聘用人员后，在驻马店市人社局网站予以公示，公示时间为7天。公示无异议后办理相关手续签订劳动合同。

(四)聘用期限和人员待遇

按照公益性岗位管理有关规定，聘用人员签订劳动合同，合同期最长为三年。养老、医疗、工伤和失业保险费的单位部分由财政负担，月工资不低于驻马店市市区最低工资标准。

四、其他事项

资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格，本人承担由此产生的一切后果。

坚持从严控制、从严管理、依法使用和“谁使用、谁管理、谁负责”的原则。按照我市公益性岗位暂行管理办法，由驻马店市机关事务管理局具体负责日常管理。

咨询电话：驻马店市劳动就业处2833513

驻马店市机关事务管理局2600003

驻马店实验小学3651555

2017年12月4日

（编辑：李艳敏）