教育信息化是促进教育均衡、实现教育公平的一项重要举措，也是教育精准脱贫工作的一项重要内容。为不断加强教育信息化软硬件建设，发挥优秀专业技术人才在信息化建设中的引领带动作用，提升教育信息化水平，促进全县教育事业持续健康和谐发展。根据工作需要，经局党组研究，决定在全县教育系统选拔具备教育信息化工作能力的优秀专业技术人才。另外选拔具备一定水平和能力的宣传和文秘工作人员，以宣传报道我县教育改革发展新成果，树立教育良好的社会形象，营造和谐的教育发展环境。

一、选拔范围

全县教育系统在职在编教师，其中网络机房管理员与信息化设施运维人员原则上要求为男性。

二、选拔人数及职责

1、信息化教研员2名(文、理科各1名)。承担教育信息化、信息技术与学科教学融合应用研究，开展“一师一优课、一课一名师”活动，推广网络课程建设等;

2、网络机房管理员2名。负责教育城域网机房管理与维护;

3、信息化运维人员2名。负责全县教育系统多媒体、网络等信息化设施的正常运行与维护;

4、文秘与信息宣传人员2名。承担教育系统各类综合文字材料起草修订，教育信息与宣传稿件的撰写采编以及教育网站、微信等运营工作。

三、报名条件

1、品德端正，爱岗敬业，身体健康，工作踏实，具有较强的团队合作精神和工作责任心;

2、年龄在35周岁以下，专业技能突出的可适当放宽到40周岁;

3、具备全日制普通高等院校专科以上毕业学历，机房管理员和信息化运维人员需具有计算机网络工程专业或相关专业专科以上学历;

4、具备从事相关岗位的专业技能知识和工作能力。其中信息化教研员需为一线教师，且具备两年以上教龄;文秘和宣传工作岗位需具有扎实的文字功底和较强的文字综合能力，有较强的新闻敏感性和一定的计算机操作水平。

四、报名办法

1、报名时间：2017年12月5日—10日

2、报名地点：教体局人事股郭老师

3、报名所需材料：身份证原件、学历证书、职称证书原件复印件;所获表彰奖励以及能证明本人能力与业绩的其它材料;近期同底免冠正面2寸半身彩色照片2张;报名需填写《选拔专业技术人才报名表》，报名表可在鹿邑教育网站下载或直接到教体局人事股领取。

五、选拔程序

1、资格审查。由局人事股负责对报名人员进行资格审查，符合报名条件的准予参加考试。

2、统一考试。考试分笔试和面试，满分均为100分，分别按总成绩的50%计分。面试人员根据笔试成绩从高分到低分按拟选拔岗位2：1的比例确定。笔试与面试时间另行通知。

3、组织考察。根据考试综合成绩，最终确定选拔对象，由局人事股对选拔对象的德、能、勤、绩等进行综合考察。

4、确定任用。根据最终考察情况，对拟任用人员提交局党组研究，如岗位无合适人选的，该职位可以空缺。对确定任用人员实行试用制，试用期两个月，试用期满合格者留用，不合格者返回原单位工作。

注：选拔人才报名表见附件。

鹿邑县教育体育局

二〇一七年十二月五日

（编辑：李艳敏）