(四)面试

报考人员按照笔试成绩由高到低的顺序，以职位拟招录人数1:3的比例确定进入面试人员名单，达不到规定比例的，按实际人数进入。

面试采取结构化方式进行。面试成绩满分为100分，低于60分的报考人员，取消进入下一环节资格。

总成绩=(笔试成绩/2+面试成绩)/2

(五)体能测评

报考人民警察职位的人员按照总成绩由高到低的顺序，以职位拟招录人数1:3的比例确定进入体能测评人员名单(如出现总成绩相同的情况，依照笔试成绩依次由高到低的顺序确定排名先后，下同)。体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》规定执行。其中，10米×4往返跑和男子1000米跑(女子800米跑)两个项目的测评次数均为1次，纵跳摸高的测评次数不超过3次。凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不合格者取消进入下一环节资格。

(六)体检

按照总成绩由高到低的顺序，以职位拟招录人数1:1的比例确定进入体检人员名单。体检按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。

报考人民警察职位的人员，体检标准按照上述标准和《公务员录用体检特殊标准(试行)》进行。

参加体检的报考人员按规定的时间地点集中，体检前三日不得饮酒，体检当日空腹。体检费用报考人员自理。体检不合格者，取消进入下一环节资格。

体检不合格需要进行复检的，经兵团公务员主管部门批准，可在指定的综合性医疗机构复检，复检只进行一次，有明确结论的，以复检结论为准。

(七)考察

体检合格的报考人员进入考察。考察主要了解报考人员的政治情况、学习情况、遵纪守法情况等。特别要注重考察其在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定中的现实表现。

(八)公示

兵团公务员主管部门按照职位拟招录计划数，根据报考人员的考试成绩、体检结果、考察情况等，确定拟录用人员，并在兵团考试信息网上公示七天。

(九)录用

公示期满未收到举报或举报问题不影响录用的，由兵团公务员主管部门按有关规定和程序办理审批录用手续。新录用人员，试用期为一年，试用期合格者予以正式任职，不合格者，取消录用资格。新录用公务员在报考单位最低服务年限为五年(含试用期)(《新录用公务员任职定级规定》中组发〔2008〕20号)。未满最低服务年限不得辞职，擅自离岗的给予开除处理。

(十)递补

各环节出现职位空缺，视情况按成绩由高到低的顺序依次递补。

五、相关政策

(一)笔试开考比例

南疆兵团第一、二、三、十四师职位的笔试开考比例为1：2(职位招录计划数：报名人数，下同)，其他职位的笔试开考比例为1:3。达不到开考比例的，取消或核减该职位招录计划数。

(二)学历和专业认定

报考人员的第一学历必须为全日制普通高校本科以上学历，报考职位所需专业必须为第一学历证书所列专业。

六、监督

兵团纪委派驻纪检组对本次招录工作进行全过程监督。参加考录工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员将按照《中国共产党纪律处分条例》及《兵团公务员录用实施办法(试行)》的相关规定进行严肃查处、追究问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格;有舞弊等严重违反录用纪律行为的，按照有关规定处理;不属于报考范围已被录用的，取消其录用资格。

监督电话

兵团纪委监察局：0991-12388

七、招录有关事项

1.请各位考生务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。

2.本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知。

3.本《公告》由兵团公务员主管部门负责解释。

兵团公务员局：0991-2890637

附件：

1.2017年新疆生产建设兵团面向内地招录公务员(事业单位工作人员)职位汇总表

2.专业参考目录

3.人民警察报考职位说明

新疆生产建设兵团公务员局

2017年12月8日