根据工作需要，经省政府批准和郑州航空港经济综合实验区管委会同意，决定为郑州边防检查站、河南出入境检验检疫局机场办事处面向社会公开招聘72名航空口岸派遣制工作人员。有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照公开、透明、竞争、择优的原则组织招聘。

　　二、招聘岗位及数量

　　本次计划招聘工作人员72名。

　　(一)郑州边防检查站40名，从事勤务协助工作。

　　(二)河南出入境检验检疫局机场办事处32名，从事勤务协助工作。

　　招聘岗位、人数、资格条件等要求详见《郑州航空港经济综合实验区航空港口岸派遣制人员公开招聘岗位表》

　　三、报名条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。

　　2.遵纪守法，具有良好的品行。

　　3.能正常履职的身体条件。

　　4.符合招聘单位有关职位要求的其他资格条件。

　　(二)有下列情形之一的不得报名应聘

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

　　3.近5年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

　　4.正在服役军人、普通高等学校在校生(2017年应届毕业生除外)。

　　5.有遗传性疾病史及心脏病、冠心病、白癜风、癫痫病等隐性疾病人员。

　　三、公开招聘的程序与要求

　　本次公开招聘按照发布公告、报名与资格审查、考试、面试、体检、政审等程序进行，择优录取。

　　(一)发布公告

　　本次公开招聘公告在河南才港人力资源服务有限公司官网(http://www.caigon.cn)、河南才港人力资源服务有限公司微信公众号(郑州航空港区人力资源服务中心)发布。

　　(二)报名与资格审查

　　本次招聘考试，采取网上报名方式进行。

　　1. 报名时间：2018年1月19日—1月23日。

　　考生扫描二维码关注河南才港人力资源服务有限公司微信公众号(郑州航空港区人力资源服务中心)报名

　　电脑用户由河南才港人力资源服务有限公司官网(http://www.caigon.cn)首页下载报名表，手机用户复制连接(http://www.caigon.cn/郑州航空港经济综合实验区航空港口岸聘用制人员报名表(1).docx)在浏览器进行下载，按要求填写个人报名信息表和报考岗位后附照片，由微信公众号进入网上报名系统填写基本信息，上传报名表。照片要符合系统规定：清晰、无变形，一寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，像素大小30kb以下。报名与考试时使用的有效身份证(有效期内的二代身份证)必须一致，不能使用新旧两个身份证号同时报名。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息，后果自负。

（编辑：华小图）