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2016河南遴选公务员面试案例分析:各取所长

2016-06-29 16:24 河南公选遴选考试网 http://www.gougoufx.com/gxlx/ 来源:未知

【导读】河南遴选公务员面试一般是结构化面试,面试中一般会涉及一些关怀国计民生的问题,比如国家政策,经济,文化教育,医疗卫生,食品安全,环境保护等等,为此华图小编搜集一些,希望对大家有所帮助。

河南遴选公务员面试一般是结构化面试,面试中一般会涉及一些关怀国计民生的问题,比如国家政策,经济,文化教育,医疗卫生,食品安全,环境保护等等,为此华图小编搜集一些,希望对大家有所帮助。

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  在欧洲有一种诙谐的说法,很富有哲理:什么是天堂——天堂就是,英国人当警察,法国人当厨师,意大利人谈情说爱,而由德国人来组织一切。

  什么是地狱——地域就是法国人当警察,英国人当厨师,德国人谈情说爱,而由意大利人来组织一切。

  请根据领导科学的相关原理分析上述案例。

  【参考答案】

  (1)本案巧妙的说明了人才使用的重要性。

  (2)人次使用的原则有:量才用人、职能相称的原则、扬长避短、各尽所能的原则、用人不疑、疑人不用的原则、合理搭配、整体效益的原则、五湖四海、宽以荣才的原则、合理流动、适才适所的原则、关心人才、爱护人才的原则及重视培养、用养结合的原则。

  (3)本案中的天堂与地狱的区别在于是否将不同类型的人才进行了合理的搭配,并使其相互补充、相互启发、形成了人才佳效能,而无论这些人才来自哪里,坚持任人唯贤的人才路线,广纳贤才,只要有德有才便用。

 

(编辑:河南华图教师招聘考试网)

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