2016年河南省特岗教师招聘考试备考之教案设计
2016-07-14 16:27 河南教师招聘考试网 来源:未知 作者:苏永霞
2016年河南特岗公告7月15日上午发布,7月16-22日考生网上报名,进行报名资格初审,准考证打印时间:7月26-28日,考试时间:7月30日河南全省特岗教师进行统一笔试考试。笔试成绩公布时间8月8日。8月10日河南特岗教师面试名单公布,8月11-14日,河南各设岗县组织特岗教师招聘资格复审、面试;8月16日河南特岗教师公布面试结果和体检人员名单。8月17日-21日,河南特岗教师组织体检。8月23日公布体检合格人员名单。8月底-9月初河南特岗教师考前培训工作,签订服务协议书,并将终招聘结果网上进行公示。为了参加河南特岗教师的学生考出理想成绩,华图特意为参加河南特岗教师的考生准备了免费直播课,希望对家有所帮助。
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河南省自2009年开始加入特岗计划以来,近三年河南全省范围内每年招录特岗教师一万余名,对促进高校毕业生就业方面贡献巨大,在学生群体的影响也逐渐加强。就考情来说,近几年特钢真题考试题型较为固定,现河南华图针对考生非常关注的小三门,尤其是其中的教案设计和作文,做一下专题分析。
2016年河南省特岗教师招聘考试备考之教案设计
一、历年考试真题分析
随着素质教育的深化发展,招教考试中的题型也逐渐出现新的特点。让学生感到比较困难的题型之一就是教学设计,教育设计是指在实施教学之前,由教师对教学目标、教学方法、教学过程等进行规划和组织并形成设计方案的过程。相当于我们在日常教学中熟悉的“课时计划”或“教案”。写教案是每个教师上课之前必须要写的文件之一。以前往往以客观题的形式出现,难度不是很大,但是作为特岗的必考题型,已经以主观题的形式出现,需要发挥学生的主观能动性和创造性,没有固定答案,常常让学生比较头疼。
从特岗历年真题中可以看出,教学设计的学科以思品为主,特岗考试的性质是为偏远农村输送教师,对教师的职业道德和思想品德要求比较高。
教学设计问题往往是开放式问题,且近年来开放性越来越强。
1. 教学目标。2013年特岗教学设计要求:(1)请写出本科的教学目标;(2)请写出本课的教学方法;(3)请简述本课的教学过程。
2. 具体教学活动的设计。2015年特岗教学设计要求(1)请设计一次语文实践活动,写出活动的内容,方式、及具体做法。(2)导入环节的设计,教学重难点的设计。
3.教学过程的设计。2015年特岗教学设计要求请根据提供的教学材料和学生情况,按要求完成教学设计。
考虑学生身心发展规律和已有知识经验,注重可操作性。考察考生的理论联系实际的能力。有的学生高分低能,分数很高,但是不能真正上课,理论联系实际。
二、考查要点
1. 教学设计和分析能力
教学创新能力
3. 理论联系实际的能力,特别是分析学生的能力
三、教学设计要求
三知:课标要求、教材内容、学生实际;
7月15日—17日每晚19:00-20:30,河南华图为大家准备了2016年河南特岗公告解读及高分备考技巧直播课程,免费观看哦!
讲座时间:2016年7月17日19:00-20:30
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