根据商人文〔2007〕27号文件精神及上级关于大学生村干部转岗发展的要求，县委、县政府决定，从在岗在册大学生村干部中 公开招聘乡镇事业单位工作人员，现公告如下。

　　一、招聘计划

　　面向全县目前在岗在册大学生村干部，公开招聘乡镇事业编制人员30名。

　　二、招聘条件

　　1、由县委组织部管理的目前在岗在册的大学生村干部。

　　2、身体健康。

　　3、有下列情形之一的不得报考：

　　（1）因犯罪受过刑事处罚的；

　　（2）正在服刑的；

　　（3）受党纪、政纪处分，处分期未满的；

　　（4）因违法违纪正在接受调查处理的；

　　（5）在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；

　　（6）其他不符合聘用条件的。

　　三、招聘办法和程序

　　（一）公布招聘信息

　　2016年10月11日“虞城网”发布招聘公告。

　　（二）报名时间

　　2016年10月13日至10月15日。

　　（三）报名方式及地点

　　本次报名采取现场报名的办法，报名地点为虞城县人力资源和社会保障局五楼会议室。

　　（四）报名和资格审查

　　1、报名应持本人有效身份证、毕业证、学位证等相关材料的原件和复印件，县大学生村干部管理办公室统一制定的服务基层证明1份，加盖乡镇党委和虞城县大学生村干部工作领导小组办公室印鉴。

　　2、报名时需提交《虞城县大学生村干部公开招聘工作人员报名表》（报名表从“虞城网”下载）一份，所填信息必须与本人实际情况、报名资格条件和要求一致，真实无误，并提供有效的通讯联系方式。

　　3、通过资格初审的人员，报考人员应提供本人近期正面免冠彩色二寸照片4张。

　　4、本次招聘把资格审查工作贯穿于全过程，报考人员报名时提供的信息必须真实有效。凡提供虚假材料的，一经查实，立即取消本次考试成绩与聘用资格，解聘大学生村干部的身份。

　　（五）总分奖励加分

　　大学生村干部在任职期间受表彰的实行总分奖励加分。受到省委、省政府或国家部委以上表彰的加8分；受到市委、市政府或省直单位表彰的，奖励加6分；受到县委、县政府表彰或市直单位表彰的，奖励加4分。受到多层表彰的，以最高层次表彰为准，只奖励加分一次。担任村“两委”正职的大学生村干部除以上奖励加分外，另加2分。

（编辑：黄泳顺）