根据工作需要，经研究，郑州市管城回族区南水北调办公室拟面向社会公开招聘10名专业技术人员，从事南水北调配套工程管理及供水运行管理工作。

一、报名条件

年龄在20周岁以上，35周岁以下(1981年11月至1997年11月期间出生)，遵纪守法，品行良好，身体健康，具有符合岗位要求的专业技能和工作能力，具有大专以上学历，具备招聘岗位所要求的其他资格条件。现役军人、在读的非应届毕业生不能报名，因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除的公职人员不得报名。

二、招聘岗位、人数及岗位要求

1、电工2名。要求男性，电气自动化或相关专业毕业，需持有有效的电工从业资格证，特种作业操作证。

2、司泵工2名。要求男性，水利机电设备运行与管理及相关专业毕业。

3、自动化管理人员2名。要求男性，给排水、自动化及相关专业毕业。

4、基建管理人员1名。土木工程及相关专业毕业，需持有初级以上技术职称证书。

5、预算员1名。建筑经济及相关专业毕业，需持有初级以上技术职称证书。

6、文秘2名。汉语言文学及相关专业毕业。

三、选拔办法

3.1电工、司泵工、自动化管理、基建员、预算员岗位选拔办法

电工、司泵工、自动化管理、基建员、预算员等岗位统一采取先笔试加面试的方式。笔试主要考察考生的专业知识和书面表达能力。面试时，考生首先进行自我介绍，然后面试官就考生报考的岗位提问有关专业方面的问题，考生就面试官提问的问题临场发挥，进行回答。每位面试官根据考生的回答情况均需在《面试量化评价表》上按评价方向和评价要素进行当场打分，由计分人员进行统计。一个岗位面试束后，所有参加该岗位面试的人员全部回到考场，由主考官当场公布面试成绩。

3.2文秘人员选拔办法

先进行办公软件操作、计算机文字录入、公文现场写作测试，考核合格人员进入面试。面试方法同上。

3.3录用人员确定

根据考试成绩，统筹考虑后确定拟录用名单，政审合格后报郑州市南水北调办公室确定正式录用名单。

（编辑：李艳敏）