根据工作需要，经郑州航空港经济综合实验区管委会同意，决定为郑州市公安局航空港分局面向社会公开招聘50名公安机关警务辅助人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则组织招聘。

二、招聘数量及职位

此次公开招聘警务辅助人员50名(男性45名，女性5名)，从事警务辅助工作。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。

(二)18周岁以上，30周岁以下;有武警特勤、陆军特种兵、海军陆战队经历的退役士兵(士官)，或具有一定侦查、擒拿格斗、特技驾驶、特种车辆驾驶等专业特长的，同等条件下优先聘用;现市公安局交警支队交通志愿者，年龄可放宽至35 周岁，符合招聘条件的，可以报名参加招聘，同等条件下优先聘用。

(三)大专或大专以上学历(退役士兵可放宽到高中、中专)。

(四)双眼矫正视力不低于5.0，身体健康，五官端正，无传染性疾病，无残疾、纹身、重听、色盲、口吃等。

凡涉及到年龄、学历等需要确定时间的，计算日期截止到报名日当月。

有下列情形之一的，不得报考：

(一)曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

(二)曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

(三)曾被开除党、团籍的;

(四)因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

(五)家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

(六)有较为严重的个人不良信用记录的;

(七)其他不适宜从事警务辅助工作的。

四、工资待遇

工资福利待遇参照实验区同等人员标准确定，按规定享受基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险等待遇。发放制式服装。

五、人员管理

招聘警务辅助人员采取劳务派遣模式，与航空港区管理委员会国有独资河南才港人力资源公司签订劳动合同，派遣到郑州市公安局航空港分局工作，郑州市公安局航空港分局负责警务辅助人员的日常管理。

六、招聘程序

(一)报名与资格审查

1、报名时间：2017年11月23日至12月2日。

2、网上报名基本程序：

(1)请点击以下链接，下载报名表，并认真填写。

下载报名表：http://www.caigon.cn/download/郑州市公安局航空港分局警务辅助人员招录报名表1.xls(小贴士：请把网址复制到电脑或手机浏览器打开，即可下载)

(2)电脑用户请登录招聘网址http://www.caigon.cn/zhaojing.aspx?Id=59报名。

(3)手机用户，请微信扫描以下二维码、关注郑州航空港区人力资源服务中心点相关报名按钮报名。

(4)参加招聘人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况等，认真如实填写《郑州市公安局航空港分局公开招聘辅警报名表》中信息。

(5)《报名表》上必须上传本人近期免冠照片，照片要符合系统规定：清晰、无变形，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，600*800像素，1024kb以下。

(6)《郑州市公安局航空港分局公开招聘辅警报名表》填好后登陆http://www.caigon.cn/zhaojing.aspx?Id=59上传至报名系统。

3、咨询电话：0371-86268000(政策咨询)

86527963(技术支持)

（编辑：李艳敏）