为认真贯彻实施人才强县战略，加强教师队伍建设，按照吐鲁番市委、市政府统一部署，经县委、县政府研究决定，拟面向社会招聘407名地方性事业编制教师。

　　一、招聘原则

　　采取地方性事业编制方式，实行公开招聘，坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。

　　二、招聘时间、地点：

　　时间：2018年1月5日-2018年2月10日;网上招聘时间为2018年1月5日-2018年2月21日。

　　地点：各高校(主要师范类院校)

　　三、招聘人数、对象和条件

　　(一)招聘人数

　　拟面向社会公开招聘中小学、幼儿园地方性事业编制教师407人，其中：小学教师270人，初中教师44人、高中教师33人，职业高中教师10人、幼儿园教师50人。

　　(二)招聘对象

　　全日制普通大中专院校毕业生。

　　1.师范类全日制普通大中专院校毕业生;

　　2.非师范类院校的师范类专业全日制普通大中专学校毕业生;

　　3.相关院校的与招聘岗位相近专业全日制普通大中专院校毕业生。

　　(三)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.政治思想素质好，热爱祖国，拥护中国共产党领导，自觉维护民族团结，品行端正，志愿到托克逊县从事教育教学工作;

　　3.要求年满18周岁及以上，30周岁及以下(本科及以上学历可放宽至35周岁)，以身份证原件标注的出生日期为准。

　　4.学历条件：

　　(1)专业要求：以《中小学和幼儿园教师招聘专业参考目录》为依据，特殊情况由招聘小组集体商定。

　　(2)学历要求：学前阶段要求中专及以上学历(中专必须为学前教育类专业或师范类专业);小学要求大专及以上学历;初中、高中阶段要求本科及以上学历。

　　(3)招聘岗位普通话水平要求：能够熟练掌握和应用国家通用语言文字，普通话标准，达到二级乙等或(MHK)等级水平三级甲等及以上，其中报考语文学科岗位必须达到普通话水平二级甲等及以上。

　　5.招聘岗位资格要求：

　　(1)教师资格证书可暂时不作要求，但在上岗后一年内必须取得相应层次的教师资格证，否则取消聘用资格。

　　(2)对尚未取得毕业证的2018年应届毕业生，需由校方出具可于2018年7月底前正常毕业的书面证明材料，材料中要注明学历层次、所学专业及培养方式。对因成绩原因未按时取得毕业证的先纳入临聘教师，在两年内取得证书的可以纳入地方性事业编。

　　6.身体健康，具有履行工作职责的身体条件，无传染性疾病，无精神病史，无打架斗殴、酗酒滋事等不良嗜好;能适应岗位工作的需要。

　　(四)有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.自治区中小学和幼儿园正式在编教师(含三年服务期未满特岗教师)及办理完辞职手续不到一年的教师。

　　2.现役军人。

　　3.自治区统一组织选派到基层乡镇工作服务期未满人员。

　　4.近三年来，在公务员、教师等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员。

　　5.受行政处分尚未解除人员;曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得聘用为教师的其他情形人员。

　　6.在我县2017年教师招聘中离职、辞职、解约、未按约定报到等人员。

（编辑：华小图）