河南省人力资源开发中心系1996年注册的国有企业，专门从事职业介绍、人事代理、劳务派遣、劳务外包、业务外包、海员选招、技能培训、创业服务等人力资源服务业务。根据我中心外包工作需要，现面向社会公开招聘营销总监1名，具体要求及待遇如下：

一、项目情况：本项目主要业务为加油站便利店管理、市场营销及运营策划等。项目涉及全省18个市、108个县，1500余座便利店，商品涉及烟草、酒类、食品、饮料、百货、汽车油品等12个大类。

二、应聘条件：

1、具有大专(全日制统招)以上学历，年龄在40岁以下，管理学、经济学、市场营销等相关专业者优先。

2、具有较强的事业心和责任感;具备所需岗位应有的职业道德、专业知识和工作能力。

3、具有5年及以上大型商业企业或知名连销零售企业工作经历，熟悉商品销售及供应商管理、连锁经营模式及社会渠道开发;具有较强的沟通与组织协调能力，有成功的市场运营案例。

4、具有商业计划头脑和整合资源的能力;具有较强的市场分析、营销策划以及门店运营等能力。

5、熟悉电商模式者优先。

三、工作内容：

1、负责业务营销策划实施和门店运营管理，确保全省营运工作的正常运行。

2、负责品牌市场推广策划及执行，包括：媒体广告策划、公关活动策划、市场活动策划、店面活动策划，以及电商及线上营销策划等。

3、负责社会渠道开发，大客户(团购)营销管理，门店现场督导、运营分析及业务培训等方面工作。

4、负责建立健全适应市场发展的营运管理体系以及培训督导管理队伍，规范完善运作流程。

四、用工形式：

与我中心签订劳动合同，具体工作为负责上述项目的开展。

五、薪酬待遇：

合同期3年，其中试用期6个月。年薪25万左右(基本工资+绩效工资)，试用期月薪基本工资6250元/月+绩效工资。以上均包含五险一金个人缴费部分。

六、福利待遇：缴纳各项社保及住房公积金，其他福利项目执行外包单位标准。

七、工作时间：不定时工时工作制。

八、招聘流程：报名、资格审核、笔试、面试、体检。

九、证件：面试请携带身份证、毕业证、学位证相关证件原件及复印件。

十、报名时间：自发布公告之日起报名，报满100人或2月12日为止。有意者请前将个人简历(须明确性别、年龄、身高、学历、专业、工作经历、成功案例)发至邮箱： hnrlzp@126.com

咨询电话：0371-63985929

河南省人力资源开发中心

2018年1月10日

（编辑：李艳敏）